Задать вопрос | О Нас | Контакты

Корпоративный Новый Год 2012: сценарии и конкурсы на корпоратив

Праздник Нового года, действительно, чудесный. И не только потому, что сбываются заветные мечты, верится в сказки и хочется вернуться в детство, а потому что – это единственный праздник, который отмечается несколько раз. Предварительная встреча Нового года происходит на детском утреннике, затем — рабочий корпоратив, потом празднование в кругу семьи, ну а дальше, как пойдет…

Корпоратив на Новый Год

Корпоратив на Новый Год

Новогодний корпоративный вечер – это не просто вечеринка по поводу наступления нового отчетного года, это настоящая традиция многих фирм мира. Практически каждый человек именно на работе проводит большую часть своей жизни, поэтому логично, что первая встреча Нового года происходит с любимыми (или не очень) коллегами. Продуманный новогодний сценарий для корпоратива поможет сплотить не очень дружный коллектив и укрепить хорошие, теплые отношения в уже сложившейся команде.

Проведение современных праздничных вечеров обычно берет на себя руководство, которое желает сделать своим подчиненным, заслуженную в течение сложного рабочего года, разгрузку. Но часто, особенно в небольших коллективах, новогодние мероприятия проводятся за счет персонала, что совершенно не мешает получить удовольствие и «оторваться» по полной программе.

Удачный сценарий новогоднего корпоратива – залог успеха

Корпоративный Новый Год 2012

Новогодние корпоративные сценарии на Новый Год 2012

При подготовке к празднованию нужно продумать стратегию и тактику вечеринки. Обычно качественные сценарии корпоративного нового года – это привилегия профессиональных агентств или миссия частного тамады и ведущего. Они не только предложат несколько разноплановых вариантов с костюмированным шоу, веселыми конкурсами и призами, но и массу позитивных эмоций. Организованный такими компаниями сервис не доставит администрации забот по поводу выбора места проведения и культурно-массовой программы. Главное, ответственно подойти к выбору профессиональной команды ведущих и артистов.

Более бюджетный вариант — сценарий новогоднего корпоратива собственными силами и на своей территории. Поход  в ресторан или выезд на природу – это чудесно, но что может быть лучше родных стен с елочкой, украшенной любимыми игрушками, и «дождика» под потолком, собственноручно развешенного.

Включив фантазию, можно совместными усилиями составить чудесные новогодние сценарии для корпоративов. В зависимости от вкусов и предпочтений сотрудников можно воплотить в жизнь программы:

  • Карнавал-маскарад, в котором будет dress code – новогодний костюм или хотя бы маска
  • Ретро-дискотека 30-40-х годов с соответствующей тому времени модой на одежду и прически
  • «Голубой огонек» 80-90-х годов, который был самой популярной передачей своего времени, отражающей стиль эпохи
  • Вечер-караоке с призами и премиями на лучшее исполнение и лучшую пародию
  • Новогодний сценарий 2012, включающий выступление артистов цирка: клоунов, дрессировщиков, акробатов, позволяющий расслабиться и окунуться в детство
  • Проведение праздника по мотивам знаменитых книг или фильмов
  • Конкурсная программа с обилием подвижных игр и шутливых призов

Сценарий для новогоднего корпоратива 2012 должен не только радовать глаз, но и привлекать к активной работе вкус и обоняние, тактильные ощущения и двигательные рефлексы. Это должно быть мероприятие без скидки на возраст или должность – получение удовольствия и незабываемых впечатлений обязательны для всех.

Продолжение банкета — конкурсы для новогоднего корпоратива 2012

Новогодний корпоративный вечер 2012

Новогодний корпоративный вечер 2012

Любой сценарий корпоративной вечеринки – это развлечения, танцы, песни и конкурсы. Главное, правильно выбрать, что подойдет лучше конкретному коллективу: застольные песни или дискотека с мировыми хитами, театральная постановка с перевоплощениями или, наоборот, поменьше напора. В зависимости от возрастной категории и личных предпочтений членов коллектива, конкурсы для корпоратива могут быть более или менее активными.

Очень весело проходит игра, когда сотрудники делятся на 2 равные команды и начинается борьба за первенство, называемая «Самый, самая…». Победителем программы будет та команда, у которой окажется больше сумма сложенных: или лет, или детей, или супругов, или роста, или веса, или заработной платы…

Новогодние конкурсы для корпоратива, которые не требуют физической активности, могут приносить море положительных эмоций. Например, можно попросить каждого придумать рифму к «В новый год я обещаю…». Привести примеры «В Новый год я обещаю, что я принца повстречаю» или «В Новый год я обещаю, что машину поменяю» и др.

Отличный вариант поднять настроение: написать на отдельных листочках бумаги имена присутствующих сотрудников, а на других пожелания на следующий год, желательно в юмористической форме и связанные с работой. Вытаскивая поочередно имя и пожелание, сочетания могут получиться очень интересные.

Сценарии и игры Нового Года для корпоратива 2012

Сценарии и игры Нового Года для корпоратива 2012

Веселые конкурсы для новогоднего корпоратива – это изюминка праздника. Поэтому стеснение и скромность нужно оставить дома или развеять всеми возможными способами. Потрясающий эффект будет иметь игра, когда из большого мешка, наполненного разными чудными предметами одежды, нужно наощупь достать один, надеть на себя и затем выбрать королеву (короля) красоты.

Лучшие сценарии новогоднего корпоратива – это созданные с душой, но не без помощи профессионалов. Пусть возможности совпадают с потребностями, мысли со словами, а слова с действиями, тогда заладится любое дело, в том числе незабываемые проводы года Кролика и яркая встреча года Дракона.

GD Star Rating
loading...
Корпоративный Новый Год 2012: сценарии и конкурсы на корпоратив, 2.3 out of 5 based on 3 ratings

         

Я знаю: у Вас есть что сказать по этому поводу - так СКАЖИТЕ это!!!

Subscribe without commenting

Присоединяйтесь к нам!


Сейчас на связи:

Все права защищены © 2010-2014. Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник.